日刊工業新聞　2015年8月26日、「いっしょに成長休暇制度」の記事掲載

七五三にも特別休暇

アイランド・ブレイン　育児支援で新制度

　アイランド・ブレイン（名古屋市中区、嶋基裕社長、052・950・2320）は、社員の出産から大学進学まで、ライフイベントの各段階で有給休暇の取得を奨励する「いっしょに成長休暇」制度を８月に新設した。特に男性社員の子育て参加を促す狙い。

　社員やその妻が妊娠した時の育児準備教室や出産への立ち会い、七五三といった機会に通常の有給休暇とは別枠で日数制限なしの成長休暇を設定した。

　同社は2004年設立のベンチャーで企業の営業代行が主力。社員の平均年齢が28歳と若く、今後過程を持つ社員が増えると想定される。子育て支援制度の拡充で人材の定着や意欲向上につなげる。